• Valider la Certification CLeA, maîtrise des compétences de base nécessaires quel que soit le métier exercé,
  • Elaborer et valider un projet professionnel réaliste,
  • Travailler sur la capacité à s’orienter tout au long de la vie,
  • Identifier, développer et valoriser des comportements à adopter en situation professionnelle.

SIEG « COMPETENCES CLES »

Dynamique Vers l’Emploi

Entrées et sorties permanentes

Objectifs

-          Valider la Certification CLeA, maîtrise des compétences de base nécessaires quel que soit le métier exercé,

-          Elaborer et valider un projet professionnel réaliste,

-          Travailler sur la capacité à s’orienter tout au long de la vie,

-          Identifier, développer et valoriser des comportements à adopter en situation professionnelle.

Programme

Certification CLeA : les 7 domaines de compétences :

255 heures

Communiquer en français :

Ecouter et comprendre, S’exprimer à l’oral, Lire, Ecrire, Décrire et formuler.

Utiliser les règles de base de calcul et de raisonnement mathématique :

Se repérer dans l’univers des nombres, Résoudre un problème mettant en jeu une ou plusieurs opérations, Lire et calculer les unités de mesures, de temps et de quantités, Se repérer dans l’espace, Restituer oralement un raisonnement mathématique.

Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication :

Connaître son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur, Saisir et mettre en forme du texte, gérer des documents, Se repérer dans l’environnement Internet et effectuer une recherche sur le Web, Utiliser la fonction de messagerie.

Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail d’équipe :

Respecter les règles de vie collective, Travailler en équipe, Contribuer dans un groupe, Communiquer.

Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel :

Comprendre son environnement de travail, Réaliser des objectifs individuels dans le cadre d’une action simple ou d’un projet, Prendre des initiatives et être force de proposition.

Apprendre à apprendre tout au long de la vie :

Mieux se connaître et prendre confiance en soi, Entretenir sa curiosité et sa motivation pour apprendre dans le champ professionnel, Optimiser les conditions d’apprentissage.

Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires :

Respecter un règlement sécurité, hygiène, environnement, une procédure qualité, Avoir les bons gestes et réflexes afin d’éviter les risques, Etre capable d’appliquer les gestes de premiers secours, Contribuer à la préservation de l’environnement et aux économies d’énergie.

Projet professionnel :

140 heures

-          Elaborer et valider un projet professionnel réaliste,

-          Développer la capacité à s’orienter tout au long de la vie,

-          Acquérir et renforcer l’autonomie,

-          Utiliser diverses techniques de recherches d’emploi.


Soft-Skills :

70 heures

-          Travailler son adaptabilité, savoir travailler en équipe

-          Développer ses compétences relationnelles

-          Adapter sa communication

-          Valoriser son image professionnelle

-          Développer son autonomie

Immersion en entreprise :

140 heures

-          Recherche d’entreprises pour effectuer la période en immersion,

-          Suivi en entreprise par le formateur référent et / ou nos équipes de Médiation à l’emploi,

-          Bilan de stage.

Méthodes pédagogiques

-          Pédagogie individualisée prenant en compte les rythmes d’apprentissage, les prérequis de chacun,

-          Alternance de modalités pédagogiques (collectives / individuelles),

-          Recours à la Formation Ouverte et à Distance (FOAD), utilisation de la plateforme Onlineformapro en centre de formation (les stagiaires peuvent également se connecter en dehors du cadre de la formation),

-          Suivi du parcours par un formateur référent (entretiens individuels tout au long du parcours).

Outils pédagogiques

-          Matériel informatique : accès à Internet, Pack Office, plateforme Onlineformapro, vidéo projecteur, imprimante multifonctions…

-          Portfolio administratif et pédagogique.

Publics visés

-          Demandeurs d’emploi jeunes (majeurs) et adultes,

-          Bénéficiaires du RSA,

-          Personnes reconnues TH,

-          Personnes devant développer ses compétences transversales (savoir-être),

-          Personnes maîtrisant globalement les compétences de base même si elles éprouvent encore des difficultés dans leur utilisation dans certains contextes.

Durée

-          465 heures en centre

-          140 heures en entreprise

Rythme

35 heures par semaine

Lieux de réalisation – nombre de places

Office Intercommunal - 52, rue Carnot

59155 Faches-Thumesnil

15 places

Office Intercommunal - 80, rue Roger Bouvry

59113 Seclin

60 places

Pré requis

-          Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter.

RIC :

Office Intercommunal

52, rue Carnot

59155 Faches-Thumesnil

Tous les jeudis à 14h00 (prévoir l’après-midi)

80, rue Roger Bouvry

59113 Seclin

Tous les mardis à 14h00 (prévoir l’après-midi)

Contacts

Office Intercommunal

52, rue Carnot

59155 Faches-Thumesnil

03.20.62.97.27.

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Office Intercommunal

80, rue Roger Bouvry

59113 Seclin

03.20.32.80.80.

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

       

       Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec notre organisme de formation :

            . Par téléphone : 03 20 62 97 27 
            . Par mail : laformation@loffice-asso.fr