L'Office intercommunal : organisme qualifié!

  • Labellisé par l’AFNOR pour son APP, depuis 2011
  • Habilité par la branche propreté « maîtrise des compétences clés de la propreté », depuis 2006
  • Référencé sur Datadock, depuis 2017
  • Certifié OPQF, depuis décembre 2017

… et collabore avec de nombreux OPCO

 logos certification

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La formation à l'Office, c'est ...

  • S'adapter tant aux besoins des stagiaires qu'à ceux des entreprises
  • Proposer des formations modularisées, individuelles voire même sur "mesure"
  • Qualifier et insérer des publics par un accompagnement individualisé

 

Chaque année, ce sont 1 200 à 1 400 stagiaires reçus à l'Office

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Les formations sont dispensées sur les deux pôles de formation suivants :

site de fachessite de seclin 

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Le catalogue de formation de l'Office est réparti sur les 3 pôles suivants :

 

Notre valeur ajoutée

Nous mettons en œuvre des formations « sur mesure » et réalisons au préalable une étude nous permettant de cerner au mieux vos besoins et vos contraintes afin de vous apporter le maximum de flexibilité dans les horaires de formation.
 

Plan Régional de Formation

L’Office Intercommunal a été retenu par le Conseil Régional sur les actions suivantes pour le Programme Régional de Formation.
Ces actions à temps plein s’adressent en priorité  à des demandeurs d’emploi.

  • Titre professionnel Manager(euse) d'Unité Marchande  (MUM), niveau III
  • Titre professionnel Assistant(e) Commercial(e), niveau III
  • Titre professionnel Employé(e) Commercial(e) Magasin, niveau V
  • Titre professionnel Vendeur(euse) Conseil en Magasin, niveau IV
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Laveur de vitres spécialisé travaux en hauteur,
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent Machiniste Classique,
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté,
  • Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Chef d'équipe en propreté
  • Titre professionnel Agent Propreté Hygiène (APH), niveau V.
 

En +

L'organisme de Formation de l'Office Intercommunal est membre actif du réseau AROFESEP :

L’arofesep est un réseau d’organismes de formation d’éducation permanente (une trentaine d’associations et de coopératives de l’Economie Sociale et Solidaire, ESS) créé en 1992. A l'année, elle représente près de 1000 salariés et 65000 personnes concernées par les actions. Elle intervient dans les débats, campagnes et orientations régionales dans divers domaines, à commencer par celui de la formation professionnelle et permanente, en faveur d’une ambition d’émancipation du sujet, d’éveil du citoyen, non réduite aux apports pour l’employabilité du travailleur.
                         

Maîtrise des compétences clés

Savoirs Fondamentaux

Ces actions s’effectuent pour la plupart en «intra» : nos équipes pédagogiques se déplacent dans les entreprises de la Région Nord Pas de Calais.

La pédagogie

Pour mettre en place cette pédagogie spécifique centrée sur l’environnement professionnel et mélangeant les salariés en situation d’illettrisme, d’analphabétisme ou de français langue étrangère, chaque formateur intervenant sur ces actions est formé en amont via le cabinet récif ou Arcalliance.

Le fonctionnement

Pour répondre à des besoins de formations individuelles nous avons organisé un fonctionnement de formation en inter, en entrées et sorties permanentes, sur  2 lieux, notamment pour les formations financées par le FONGECIF dans le cadre du socle de compétences et de connaissances ou pour les salariés avec des parcours individualisés. Les salariés formés proviennent d’entreprise de taille de  10 à 50 salariés.

Développement durable

Modules spécifiques

De part, nos formations dans le domaine de la propreté et de l’hygiène nous avons toujours été soucieux de l’environnement, les produits utilisés, les gestes et postures.
Nous avons construit des modules spécifiques liés au développement durable. Ces modules sont planifiés de façon transversale sur l’ensemble de nos actions.
Notre effectif est composé de 65% de femmes, nous sommes très soucieux d’intégrer et d’embaucher les personnes en situation de handicap.

Maîtrise des Savoirs de Base

Personnalisation

Tous les vendredis matins sur l’antenne de Faches Thumesnil,  un accueil "positionnement individualisé" est organisé afin d’accueillir et d’évaluer les personnes, leur établir un plan de formation personnalisé en fonction de leur niveau, leur proposer l’action ou le groupe adaptés.

       Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à prendre contact avec notre organisme de formation :

            . Par téléphone : 03 20 62 97 27 
            . Par mail : laformation@loffice-asso.fr